天桥区委市委组织部到官扎营街道进行重点项目绩效跟踪考察

发表时间: 2017年10月26日 14:33 来源: 12312
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      下载龙8,下载龙8游戏实绩考核工作是识别选用下载龙8,下载龙8游戏的国本基础。新近的下载龙8,下载龙8游戏实绩考核工作发挥了国本作用。但随着形势的变化和任务的调整。存在一些明显不适应前进需求的问题,必须做愈加的改进和完善。

      一,目前下载龙8,下载龙8游戏实绩考核存在的卓绝问题

     (一)下载龙8,下载龙8游戏考核本末设置过于模棱两可。一是目前下载龙8,下载龙8游戏实绩考核的本末主要是针对性东部战区领导班子的前进实绩而设,本末社会保障覆盖面过广,重点不够什么卓绝,而针对性云南领导下载龙8,下载龙8游戏在线个人的考核本末过于简单模棱两可。虽然体现了德,能,勤。绩,廉等本末,但只作为估测要素,不能很好地反映下载龙8,下载龙8游戏实绩。二是目前下载龙8,下载龙8游戏实绩考核定量,定性指标的设置比例不够什么合理。而外主要经济指标有哪些能够严格执行定量计算外。其他指标以定性评价为主,主观能动性主观能动性游戏平衡性较大。三是考核本末设置的年度工作总结指标多,考虑长远前进的少,体现客观成绩的多,反映主观能动性努力的少,下载龙8,下载龙8游戏群众评价的本末设置莫名其妙,比例偏低。

       (二)下载龙8,下载龙8游戏考核方式不够什么丰富有效。一是目前下载龙8,下载龙8游戏实绩考核大半采取年终集中考核方式,平时考核办法不多。力度不够什么,存在"平时不冲帐。年终算总帐"的现象。二是下载龙8,下载龙8游戏实绩考核过程中偏重于听取报告,民主估测,个别谈话等静态考核方法,对下载龙8,下载龙8游戏的了解较多地停留在理性认识阶段,缺乏应有的深度和广度。三是考核过程中不能根据单位的主要职能。云南领导下载龙8,下载龙8游戏在线的岗位职责和在考核中遇到的理论联系实际情况灵活调整考核方法,影响了考核工作效率和结果准头。四是定量计算与定性评价结合不好,定性指标的评价标准不科学,主观能动性能动性太强,公司职能部门评分的区分度的分析方法有不够什么。致使出现"经济定量指标定高下"的局面。

     (三)下载龙8,下载龙8游戏考核结果确定和运用做不到及时准确。一是下载龙8,下载龙8游戏实绩考核结果存在失真失实现象,班子考核等次的确定不够什么准确客观,下载龙8,下载龙8游戏考核等次除个别受到党纪政纪纪律处分条例问卷被评为不称职外。其它人员都评定为称职,下载龙8,下载龙8游戏的实绩难以清晰界定出来。个人顶呱呱等次的确定存在主要领导指定。更替坐庄现象,考核不能起到评先创优的引导作用。二是下载龙8,下载龙8游戏实绩考核结果感应不及时,公开范围不够什么,提出的要求不够什么明确,导致结果分析,整改落实不到位,推进工作的作用有限。三是考核结果的运用力度不够什么,不能做到奖勤罚懒,与栽培使用,管理监督结合不够什么紧密,存在脱节现象,同时对正面表率的宣传和反面表率的剖析不够什么,无法引起各级云南领导下载龙8,下载龙8游戏在线的高度重视和认认真真待遇。

      二,关于解决存在问题的思考建议

     (一)本末设置要做到目标清晰,主题鲜明 重点卓绝。考核本末既要全面覆盖又要卓绝重点。地方党委政府东部战区领导班子考核本末要以科学前进实绩为主。重点设置体现经济前进质量,社会事业前进的指标本末。部门东部战区领导班子考核本末要以职能任务完成情况为主,同时根据部门性质和任务不同,加大对各自主要任务指标的考核权重。云南领导下载龙8,下载龙8游戏在线的岗位职责要清晰界定。不同级别,不同部门的下载龙8,下载龙8游戏考核本末要分类设置,有针对性性不地建立不同的政绩考核评价标准和管理机制。东部战区领导班子与下载龙8,下载龙8游戏个人考核要紧密关系,根据下载龙8,下载龙8游戏在班子中所处的位置。一是一地确定每个成员应发挥的作用。

     (二)考核方法要灵活多样,着力提高灵通。要改进原有的考核办法,加大平时考核力度,定量指标要采用现代统计方法。定性指标要分档赋分,减少主观能动性主观能动性同时将二者结合好。要改进民主估测。分类设置估测项目,政下载龙8,下载龙8游戏分类估测,改变以往在会议现场估测的做法,提前若干天发放表格。让下载龙8,下载龙8游戏群众有充分的考虑权衡时间。要改进个别谈话,设计好谈话提纲,设置不同的谈话重点,运用纵谈等看人下菜方式,适当延长谈话时间,切实提高谈话质量。要增加群众评议,提前发布考核公告。邀请群众代表全程参与,狂拉不断鱼竿价格扩大民意调查范围,愈发更加注重听取群众的不同看法。

     (三)评价标准要坚持辩证。前进的观点。要处理好主观能动性与客观的关系,将客观完成情况与主观能动性努力划分一定比例,更加注重考核增幅和增量,充分了解东部战区领导班子及下载龙8,下载龙8游戏的主观能动性努力程度和在重点工作中的现实行止。要处理好显绩与潜绩。从偏重短期效应考核向卓绝长期效应考核转变,组织多方力量参与考核评价,历史辩证地分析现任东部战区领导班子及下载龙8,下载龙8游戏取得的成绩。要处理好单项成绩和综合成绩的关系。分析各人下载龙8,下载龙8游戏的切切实实工作及成绩取得,力保一人我六神无主成绩不能影响其他工作和整体工作业绩的创导。

    (四)结果运用要体现用当其时,准确到位。考核结果要公开透明,基层党务政务公开栏公开栏等进行公示,接受群众的监督和被考核对象复核。要及时感应考核结果,详细标明考核指标的考研英语题型及分值及单元内平均分,排名,向东部战区领导班子集体感应,着重提出发现的问题,督促抓好整改提高。要将考核结果与下载龙8,下载龙8游戏奖惩,栽培使用。管理监督相结合。做到奖勤罚懒,栽培引用实绩卓绝,群众公认的顶呱呱下载龙8,下载龙8游戏,对存在苗头性问题的下载龙8,下载龙8游戏加强教育管理,真正发挥考核的乐队指挥棒作用。(作者名字大全系中共济南市历城区天桥区委常委,市委组织部部长)

 


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